本文目录一览：

• 1、如何写招聘广告模板?招聘广告怎么写
• 2、招聘怎么写吸引人
• 3、招聘海报文字内容怎么写?招聘话语怎么写比较吸引人

如何写招聘广告模板?招聘广告怎么写

凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情景例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

写明公司的实力。说清楚公司卖什么产品。底薪多少，提成多少，不要写类似3000-4000这种。如果你不是电销，说明销售模式是什么样的。如果公司提供客户资源，也要特别说明。

如何用MAKA制作人才招聘的广告第一步，打开应用点击底部菜单栏【创作】，界面内点击【人才招聘】模块，可以从中选择合适的招聘模板。有商务风格、卡通风格等等。

招聘怎么写吸引人

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薪资待遇要写明，一则招聘广告上最吸引候选人的应该就是薪资待遇，对于不明确的薪资情况，很难吸引候选人投递简历，最好是给出一个企业的薪水区间，候选人觉得这个范围合适才会进行投递。

招聘学徒吸引人书写如下：在开头表明是一家注重人才培养和发展的企业，正在招聘学徒，诚邀学徒加入。

招聘海报文字内容怎么写?招聘话语怎么写比较吸引人

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3、招聘海报怎么填写招聘海报这样写通讯技术招聘怎么写：第一部分内容：企业信息，包括企业名称、背景信息等。第二部分内容：招聘的具体岗位及任职要求等。一般会详细罗列招聘什么岗位，任职要求以及具体的招聘人数等内容。

4、现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。